Popis práce

  • Navrhovat, optimalizovat a vyvíjet vodní a vzduchové prvky pro letecké interiéry v CADu. 
  • Tvořit kompletní technickou dokumentaci. 
  • Účastnit se rozmanitých projektů od začátku až po výrobu prvního kusu. 
  • Neustále vymýšlet zlepšení a inovace současných výrobků. 
  • Spolupracovat s kolegy z ostatních oddělení. 
  • Podílet se na zákaznických, ale i interních projektech a dílčích úkolech. 
  • Přejímat zodpovědnost za výsledky své práce. 

Požadujeme/ hledáme: 

  • SŠ nebo VŠ technického zaměření. 
  • Znalost CADu – (SolidWorks, CATIA výhodou). 
  • Znalost Excelu a dalších programů z MS Office. 
  • Angličtinu alespoň na mírně pokročilé úrovni. 
  • Schopnost pružně reagovat na změny a bystrou hlavu, co má v záloze vždy alespoň dvě řešení. 
  • Systémové myšlení, zájem učit se, samostatnost, schopnost týmové práce. 

Nabízíme: 

  • Užiješ si týden dovolené navíc. Načerpáš nové síly. (25 dní).  
  • Vybereš si benefity v rámci Cafeterie 600 až 900 Kč měsíčně. Můžeš vyrazit za kulturou nebo sportem.  
  • Dostaneš roční bonus ke mzdě navíc. Co s ním uděláš je na tobě.  
  • Nebudeš si muset vařit, v kantýně se najíš za pár korun. Bon appétit.  
  • Můžeš se u nás učit anglicky. Podpoříme tě v rozletu.  
  • Zrelaxuješ se díky na rehabilitaci nebo masážím. Užiješ si chvilku pro sebe.  
  • Dodržíš pravidelný pitný režim, v práci dostaneš neomezeně vodu, kávu i čaj.  
  • Přispějeme ti na dopravu. Čím dál bydlíš, tím víc dostaneš.  
  • 2× ročně dostaneš bonus 10 % ze mzdy. Něco navíc se vždy hodí.  
  • Jsi vášnivý sportovec? Můžeš využít Multisportku.  
  • Přece jen si raději dáš vlastní oběd? Přispějeme ti stravenkami.  
  • Chceš na sobě makat? U nás má možnost kariérního růstu každý.  
  • Po roce u nás ti přispějeme na penzi, takže se nebudeš muset strachovat o budoucnost. A to se vyplatí.  
  • Zažiješ prostředí nadnárodní stabilní společnosti. Ani ve složité době tě nenecháme ve štychu.  
  • Máme flexibilní pracovní dobu. Zařídíš si, co potřebuješ.  
Naše inzeráty jsou v některých případech napsány v ženském nebo mužském rodě. Tento proces byl zvolen výhradně proto, aby byla čtenost textu plynulá. V žádném případě naše společnost nevyjadřuje na volné pracovní pozice k uchazečům a uchazečkám genderovou, nebo diskriminační podmínku.

Směnnost
Jednosměnný provoz, Dvousměnný provoz