Popis práce

  • Základní preventivní údržba všech strojů a řídících systémů na provozech. 
  • Kontrola provozů během směny, provádění seřizování a oprav jednotlivých strojů a zařízení. 
  • Provádění malých, středních a generálních oprav, preventivní údržba, revize, kontroly. 
  • Zadávání dat o provedených opravách a zjištěných požadavcích na další údržbu do PC. 

Požadujeme/ hledáme: 

  • SOU technického zaměření – elektro. 
  • Platná vyhláška č.50/78 min. § 5. 
  • Práce ve směnném režimu (nepřetržitý provoz – 12 hod. směny). 
  • Řidičský průkaz skupiny B 

Nabízíme: 

  • Zaškolení pro absolventy 
  • Náborový příspěvek 35 000 Kč. 
  • Možnost dalšího rozvoje – pomůžeme Vám s § 6. 
  • Základní mzda + příplatky + prémie + placené přesčasy + roční bonus. 
  • Mimořádné odměny (finanční i nefinanční). 
  • 27 dní volna pro Váš odpočinek. 
  • Příspěvek na kulturu, sport, dovolenou, vzdělávání a nadstandardní zdravotní péči ve výši 10 000 Kč ročně. 
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění ve výši 12 000 Kč ročně. 
  • Odměna za doporučení dalšího zaměstnance až 40 000 Kč. 
  • Zaměstnanecké pivo. 
  • Bonusové pivo, pivo na dovolenou, poukázky na nákup piva, pivo v zaměstnanecké restauraci za symbolickou cenu, volné vstupy na prohlídky našich pivovarů. 
  • Možnost volných vstupenek na kulturní a sportovní akce. 
  • Dobrá závodní jídelna, dotované stravování v areálu pivovaru – výběr z několika jídel + nápoje zdarma (nealkoholické pivo, limonády, voda). 
  • Nápoje na pracovišti zdarma. 
  • Příspěvek za věrnost. 
  • Multisport karta. 
  • Nákup za zvýhodněné ceny v dárkových prodejnách a na e-shopu. 
  • Možnost pronájmu sportovní haly. 
  • Dobrou dopravní dostupnost do zaměstnání, vč. zaměstnaneckého parkoviště přímo v areálu pivovaru. 
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje na nejmodernějších technologiích, možnost kariérního růstu. 
  • Nástup možný ihned, případně dle dohody. 
  • Čeká na vás přátelský tým kolegů, kteří vám budou nápomocní při zaučení. 
Naše inzeráty jsou v některých případech napsány v ženském nebo mužském rodě. Tento proces byl zvolen výhradně proto, aby byla čtenost textu plynulá. V žádném případě naše společnost nevyjadřuje na volné pracovní pozice k uchazečům a uchazečkám genderovou, nebo diskriminační podmínku.

Směnnost
Třísměnný provoz, Nepřetržitý provoz